事務合理化の報償金の所得区分について

Q.事務合理化のためのアイデアが会社に採用されたことから、社内規定に従って報償金を受けることになりました。これは何所得になりますか。

A.事務若しくは作業の合理化、製品の品質改善又は経費の節約等に寄与する工夫、考案等をしたことについて支払を受けるもののうち、通常の職務の範囲内の行為によるものであるときは給与所得となります。御質問の場合、あなたは、社員として事務の合理化のためのアイデアを会社に提出し、報償金を受け取られたのですから、あなたの職務の範囲内の行為と考えられ、その報償金は給与所得として取り扱われます。